LA DIRECCIÓN, INCLUSIÓN E INVERSIÓN EN LAS EMPRESAS

MARIANA ISABEL PUENTE RIOFRÍO; GILMA GABRIELA UQUILLAS GRANIZO; JULIANA ZAPATA GARCIA; FREDDY  TIGSE OLOVACHA; EDUARDO RAMIRO DÁVALOS MAYORGA; ANA PAULA VILLAVICENCIO RODRÍGUEZ

doi:10.37135/u.editorial.05.171

LA DIRECCIÓN, INCLUSIÓN E INVERSIÓN EN LAS EMPRESAS

Autores/as

MARIANA ISABEL PUENTE RIOFRÍO, Universidad Nacional de Chimborazo; GILMA GABRIELA UQUILLAS GRANIZO, Universidad Nacional de Chimborazo; JULIANA ZAPATA GARCIA, Universidad Nacional de Chimborazo; FREDDY TIGSE OLOVACHA, Universidad Nacional de Chimborazo; EDUARDO RAMIRO DÁVALOS MAYORGA, Universidad Nacional de Chimborazo; ANA PAULA VILLAVICENCIO RODRÍGUEZ, Universidad Nacional de Chimborazo

DOI: https://doi.org/10.37135/u.editorial.05.171

Palabras clave:

Estrategia, Comercio, Inversión social, Economía, Informalidad

Sinopsis

El libro presenta al lector un conjunto de elementos administrativos relacionados con la dirección, inclusión e inversión en las empresas, con el objetivo de fomentar del avance teórico y práctico.

La metodología utilizada fue producto de una revisión bibliográfica y de la aplicación de instrumentos de recogida de información.

Los resultados muestran que existe un avance significativo en la aplicación de estrategias para la dirección de las empresas; resulta relevante el papel de los trabajadores en la economía de un país, aunque desarrollen actividades relacionadas con la informalidad; son importantes también las inversiones y, para ello, los proyectos con enfoque social que respondan a las necesidades de las comunidades o localidades.